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苏永华博士

集团创始人、董事长

苏永华博士是中国人力资源行业的领军人物，被誉为“中国人才测评第一人”。目前担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专家组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。

中国第一个“人才测评博士”被誉为中国人才测评第一人
中国人才交流协会人才测评服务专业委员会主任
中组部领导人才考试测评中心特聘专家
被评为中国人力资源服务行业发展40年最有影响力人物

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Shanghai NormStar Talent Technology Group Co., Ltd.

诺姆四达成立于1998年，集团总部位于上海•中国首家人力资源服务产业园区，并在北京、广州、武汉、无锡、南京、重庆、青岛、哈尔滨等地设有多家分支机构，共拥有300多人的专业研发和服务队伍。

自成立以来，诺姆四达一直以“帮助一流组织建立真正的人才竞争优势”作为公司的使命，坚持“市场导向，自主创新”的发展战略，所有核心产品和技术拥有完全自主知识产权，全方位提供人才测评、人才管理、管理咨询、人才培养与发展等服务

10000

客户

60

覆盖行业

诺姆四达已累计为10000多家客户提供了专业的人才管理与人才咨询服务，涉及金融、能源、汽车、制造、地产、航空等60多个行业，覆盖众多国内外500强企业。

人才测评

基于全面人才评价理论，结合30多年的实践与研发，是符合中国本土化发展需求的特色产品

人才管理

基于人才库、标准库、工具库、数字库支持，针对政府、企事业单位的各类、不同级别人才以及高校学生开展人才管理活动

管理咨询

将组织设计、薪酬管理、绩效管理、选人用人、培养发展等模块内容进行系统设计，全面提升企业人力资源管理水平

人才培养

打造后备人才培养以及实训一体化平台，助力从理论知识学习到人才管理实践操作的应用，专注于企业后备人才以及专业人才测评师的培养

发展历程

2021
- 当选中国人才交流协会-人才测评服务专业委员会主任单位
- 诺姆四达推出一体化数字人才管理平台，为行业提供了更加智能化的人才管理平台
2020
- 承担中央军委创新特区项目，军事人才精准选拔和高效训练研究
- 主编并出版《全面人才发展》，进一步推动全面人才管理理论的发展
2019
- 荣获人力资源服务行业最具影响力奖/荣获中国十大影响力人力资源品牌奖
- 政府授权成立“苏博士工作室”
2018
- 荣获中国测评解决方案供应商5强奖
- 荣获HR最喜欢的人才测评奖/荣获年度品牌价值奖
2017
- 荣获2016年度中国人力资源开发与管理杰出供应商
2016
- 获得亚太人力资源服务领军人才奖/获得亚太人力资源企业创新奖
2015
- 荣获福布斯2014年度中国最具潜力企业
- 荣获2014-2015年度大中华区最佳人力资源管理咨询机构
2014
- 荣获德勤高科技高成长中国区50强，亚太区500强企业
- 荣获福布斯2013年度中国最佳潜力企业
- 荣获2013-2014年度大中华区最佳人才测评机构大奖
2013
- 荣获福布斯2013年度中国最具潜力企业/荣获2013年度大中华区最佳人力资源服务机构客户满意度大奖
2012
- 荣获福布斯2012年度中国最具潜力企业/荣获德勤高科技高成长中国区50强，亚太区500强企业/荣获2012年度大中华区最佳人力资源服务机构客户满意度大奖
2011
- 自主研发的NTS—人才管理服务平台正式上线运营/由2024新澳门2024免费原料网专家编写，中国人名大学出版社出版的中国首套人才测评系列丛书正式发行
- 荣获中华区人力资源服务机构品牌100强、人才测评机构第二名/荣获上海人力资源管理咨询服务品牌服务机构唯一专业人才测评机构、荣获中国人力资源最佳服务机构
2010
- 主导《人才测评服务规范》等国家标准和地方标准起草制定
2009
- 诺姆四达第三代在线360°行为化测评评估系统系统—BMF问世
2008
- 承担中广核集团核心人员素质模型及应用体系构建项目，开创国内第一个完整构建人才标准、测评、培养三大体系的项目
2007
- 苏永华博士负责拟定中国第一份《人才测评行规行约》
2006
- 首家与中组部领导干部考试与测评中心达成战略合作的测评机构/承担国资委全球招聘选拔高级管理人才心理素质测评服务
2005
- 荣获中国人力资源年度杰出人才评估咨询机构奖
2004
- 国内第一个标准化测评系统：标准之星招聘选拔测评系统问世
2002
- 职业经理人测评系统通过中组部鉴定，填补国内空白
2000
- 诺姆四达研究院(NormStar Research,简称NSR）正式成立
1999
- 华瑞人才测评教学系统研发成功
1998
- 自主研发的华瑞人才测评系统获得上海市创造发明奖
1992
- 苏永华博士承担《国家公务员一般能力倾向测验研究》课题

2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2002
2000
1999
1998
1992

诺姆大事记

凯迪电力

完成凯迪电力的大型招聘测评任务，成为中国企业人才测评第一案例。
上海大众汽车

为上海大众汽车进行人才评价中心的升级改造工程，并同时开启经销商测评工程。
国家税务总局

为国家税务总局开发“税务干部素质测评系统平台”。
国家电网公司

承担“现代人才测评在国有企业领导人员队伍建设中的应用研究”课题，并承担多项咨询服务。

集团总部／上海公司／Headquarter/Shanghai Office

上海市梅园路77号上海人才大厦21层（200070)

电话： 400-872-3120

Email: [email protected]

客服中心／Customer Service Center

联系方式 400-872-3120

渠道合作部／Channel Department

上海／Shanghai:021-31058859

市场合作/ Marketing Cooperation

上海/Shanghai:021-31058888*8855

分公司地址

北京／Beijing Office

北京／Beijing Office 北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场1区1号楼618室
武汉／Wuhan Office

武汉市江汉区泛海国际SOHO城（人力资源产业园）3栋1801-1802室
广州／Guangzhou Office

广州市天河区天河北路189号中国市长大厦1706室
无锡／Wuxi Office

无锡市梁溪区崇正路8号人力资源服务产业园1005室
哈尔滨／Harbin Office

哈尔滨高新技术产业开发区科技创新城创新创业广场12号楼世贸大道66号301-302室

重庆／Chongqing Office

重庆市渝中区五四路39号都市广场A座16楼
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青岛市李沧区东山四路36号4号楼1单元503室
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